Die Klinik für Kinder und Jugendliche verfügt über 80 Betten. Im Perinatalzentrum Level 1 sowie der pädiatrischen Intensivmedizin halten wir 20 Intensivbetten vor. Zu unseren Schwerpunkten zählen die Diabetologie, Kindergastroenterologie, Kinderkardiologie, Neonatologie, Neuropädiatrie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie und Kinderschutzmedizin.

Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der Klinik für Kinder und Jugendliche und unserer zentralen Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) und

Weiterbildung Praxisanleitung

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.

in der Pflege:

• Du versorgst unsere kleinen Patientinnen und Patienten.
• Die diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du übernimmst Tätigkeiten der Behandlungspflege.
• Du führst auch Funktionsdiagnostiken (z. B. EKG) durch.

in der Praxisanleitung (15 Stunden / Woche):

• Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen Einsatz
• Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte
• Förderung einer positiven Lernkultur im Team
• Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
• Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen
• Fachliche Pflegeplanung und –dokumentation digital gestützt

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung
• Spaß und Leidenschaft für den Beruf
• Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben an jedem Tag zu stellen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
• Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
• Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
• Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten.
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.