Unser Hygienemanagement-Team ist u. a. für die Hygiene- und Desinfektionspläne, Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene sowie für die Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen verantwortlich. Zusätzlich bietet das Team Beratung und Schulung aller Mitarbeitenden zu hygienisch relevanter Themen an und ist für die Erreger- und Infektions-Surveillance zuständig.

Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hygienefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung, 

Du hast bereits eine abgeschlossene Weiterbildung für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention oder bist motiviert, diese Weiterbildung zeitnah zu beginnen bzw. fortzuführen.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.

• Erstellen, Weiterentwickeln und Überwachen von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienischen Standards
• Mithilfe bei der Erkennung von hygienischen Problemen im Klinikalltag (Ausbruchmanagement)
• Durchführung regelmäßiger, dokumentierter Hygienevisiten in pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Bereichen
• Mithilfe bei der Datenerhebung zur Erfassung nosokomialer Infektionen (Surveillance)
• Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften (z. B. Resistenzen/Multiresistenzen)
• Beratung, Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden, um wichtige hygienische Maßnahmen in die tägliche Praxis umzusetzen, unter Berücksichtigung von Richtlinien, Empfehlungen, Gesetzen und Verordnungen
• Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
• Durchführung von hygienerelevanten mikrobiologischen Qualitätskontrollen
• Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
• Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)
• Alternativ hast du bereits die Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) begonnen und bist motiviert diese zeitnah erfolgreich abzuschließen.
• Alternativ bist du motiviert, die Weiterbildung für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention zeitnah bei uns zu beginnen.
• Umfassende Fachkompetenz bzgl. Berufsbild und Qualitätsmanagement
• Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
• Betriebswirtschaftliches Denken verbunden mit dem Gespür für Situationen und Zusammenhänge in den Betriebsabläufen
• Einschätzung und frühzeitige Minimierung von Risikopotentialen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Planungs- und Organisationskompetenzen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
• Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
• Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren.
• Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte z. B. über Corporate Benefits.
• Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. 

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Dr. med. Britt Hornei

Chefärztin Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie

Tel.: 0208 881-3469

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)