Als Pflegertrainer (m/w/d) in der Familialen Pflege bist du eine wichtige Motivation für die pflegenden Angehörigen unserer Patientinnen und Patienten. Deine Unterstützung und Vermittlung von Pflegekenntnissen ermöglichen es den Angehörigen, die Betreuung ihrer Liebsten mit Zuversicht und Sicherheit durchzuführen. Als Pflegetrainer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle, indem du mit Begeisterung die notwendigen Gesundheitskompetenzen und Pflegetechniken für zuhause schulst und bis zu sechs Wochen nach der Entlassung anleitest. Selbst in herausfordernden Situationen bewahrst du einen klaren Kopf und führst pflegende Angehörige mit positiver Energie und lösungsorientiertem Ansatz.
Unterstütze uns in der Familialen Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft als Pflegetrainer (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.
- Schulung pflegender Angehöriger
- Identifikation von Pflegebedarfen in der Familie
- Individuelles Pflegtraining im Krankenhaus
- Pflegetraining und Qualitätschecks in der Häuslichkeit
- Beratungsgespräche bis zu 6 Wochen nach Entlassung
- Organisation und Durchführung von Demenz- und Pflegekursen
- Organisation und Durchführung von Gesprächskreisen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der stationären Pflege
- Erfahrungen in der Familialen Pflege oder ähnliche Erfahrungen in der Pflegeberatung
- Führerschein und eigener PKW
- Freundliches, patientenorientiertes und einfühlsames Auftreten
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
- Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte
- Stabile und sichere Vergütung nach AVR-DD
- Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von:
Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.