Die Pflegeüberleitung ist ein zentraler Bestandteil des Entlassmanagements und ist der Pflegedirektion zugeordnet. Sie betreut alle Patientinnen und Patienten unseres Hauses – vom Neugeborenen bis zur geriatrischen Person.
Als ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit ergänzenden Aufgaben in der Pflegeberatung arbeiten Sie eng mit unseren Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern sowie den Pflegetrainerinnen und Pflegetrainern der familiären Pflege zusammen. Gemeinsam stellen Sie eine optimale, individuelle und nachhaltige Versorgung der Patientinnen und Patienten nach dem stationären Aufenthalt sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegeberater (m/w/d)
(Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung Pflegeberatung oder mit dem Interesse, die Weiterbildung Pflegeberatung bei uns zeitnah zu absolvieren),
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.
Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Pflegeberatung.
Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.