Die Pflegekoordination ist als Teil des Pflegeteams mitverantwortlich für die fachliche und organisatorische Versorgung der Patientinnen und Patienten. Sie sorgt für die Vernetzung und Koordination der beteiligten Berufsgruppen sowie für einen reibungslosen Ablauf und eine termingerechte Entlassung, d.h. Fall- und Verweildauersteuerung vor Ort. Zu ihren Aufgaben gehört auch die Kontrolle und Überprüfung der Dokumentation. Durch ihren Einsatz beugt sie Versorgungsbrüchen und Diskontinuitäten in der Versorgung des Patienten vor. Dazu gehört auch die Qualitätssicherung im Entlassungsmanagement.

Zur Unterstützung im Bereich Pflegekoordination und zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team und in der Versorgung. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, echtes Miteinander und fördern deine Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unsere Zusammenarbeit und unsere gemeinsame Zukunft.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Allgemeine Aufgaben

Analyse, Planung und Evaluation von Pflegesituationen
Visitenbegleitung
Schnittstellenmanagement, Reflexion und Fallbesprechung mit den jeweiligen Berufsgruppen
Verknüpfung des Interdisziplinären Teams und entsprechenden Ressourcen
Kontrolle und Unterstützung bei der Entlassplanung und Pflegeüberleitung
Ansprechperson für Sozialdienst und Evaluation der eingeleiteten Maßnahmen

Besondere Aufgaben in der Pflegekoordination

Mitarbeiterschulungen zum Thema Dokumentation
Monitoring und Unterstützung der fallbegleitenden Kodierung

Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Zusatzweiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft
Berufserfahrung im Bereich der Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus
Kompetenzen im Bereich Prozessmanagement im Krankenhaus
Gewissenhaftigkeit
EDV Kenntnisse
Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Gepflegtes persönliches Erscheinungsbild

Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot
Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.