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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kindernotfallambulanz
location_on Oberhausen Stadtbezirke IV, Deutschland
work Vollzeit | Teilzeit
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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kindernotfallambulanz
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Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Die Kindernotfallambulanz...


Zur Verstärkung unseres Teams auf der Kindernotfallambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.


Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.


Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.


Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben
  • Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation


Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.

Das bringst du mit
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie)
  • Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
  • Erste Erfahrungen in der Kindernotfallambulanz ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
  • Verständnis und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige
  • Leidenschaft für neue Herausforderungen und die Fähigkeit, in hektischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld


Das erwartet dich bei uns
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Attraktive Vergütung nach AVR-DD 
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) 
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) 
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing 
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!


Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:


Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

Telefon 0208 881-1058

 

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

 

Folge uns auf facebook und Instagram - @team.up.karriere


Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.