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Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin
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Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin
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Karriere im EKO

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.


Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 


Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) mit Erfahrung

in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.


Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin führt um die 10.000 Anästhesien, davon mehr als 1.500 regionale sowie rückenmarksnahe Verfahren aus. Insgesamt 11 Operationssäle werden in unserem modernen Zentral-OP begleitet. Neben der professionellen anästhesiologischen Versorgung sämtlicher Kliniken des EKO betreibt die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin außerdem eine interdisziplinäre Intensivstation unter anästhesiologischer Leitung mit 27 Betten. Dabei werden alle modernen Anästhesieverfahren angewandt. 

Ihr Aufgabengebiet
  • Sie begleiten und führen prä-stationäre und stationäre, anästhesiologische Versorgungen vor, während und nach operativen oder diagnostischen Maßnahmen in Allgemein- und Regionalanästhesien aus
  • Sie betreuen Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation (27 Betten)
  • Sie behandeln notfallmedizinisch, im Rahmen des Notarztdienstes der Stadt Oberhausen sowie Schockraumversorgung im Hause
  • Sie begleiten und übernehmen die operative Versorgung von Kindern, Früh- und Neugeborenen im Perinatalzentrum Level 1
Das bringen Sie mit
  • Sie haben eine deutsche Approbation
  • Ihre Leidenschaft ist das Fachgebiet der Anästhesie und Intensivmedizin
  • Sie haben sich bereits erste, fachliche Kompetenzen erarbeitet, sind kommunikativ und haben ein empathisches Auftreten
  • Mit ausgeprägter Kollegialität, viel Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Vielseitigkeit möchten Sie das engagierte Team mit flachen Hierarchien verstärken
Wir für Sie
  • Ein freundliches und kollegiales Team
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Volle Weiterbildungsermächtigung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Anästhesiologie
  • Komplette Weiterbildungsbefugnis der Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit


  • Stabile und sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR DD
  • Betriebliche Altersversorgung, durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
  • Hauseigenes Ategris Bildungsinstitut mit div. Fachweiterbildungen und SoftSkill-Schulungen
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
  • Unternehmenskultur: Z.B. Einführungsveranstaltungen und individuelle Einarbeitungspläne
  • Hospitationsmöglichkeit in unserem Partnerschaftskrankenhaus in Tansania
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt 


Neugierig geworden?

Nähere Informationen erhalten Sie bei PD Dr. med. Peter Kiefer, Chefarzt der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin, telefonisch unter 0208 881-1654.


Gerne bieten wir Ihnen Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren.    

 

Falls wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben"-Button. 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.